枣庄职业学院：法润校园育匠心 法治赋能促发展

“八五”普法以来，枣庄职业学院始终以习近平法治思想为指引，紧扣职业教育发展定位，创新构建“制度保障、治理提升、教育浸润、风险防控、文化引领”五位一体普法工作体系，将法治精神融入办学治校、人才培养全过程，为建设高水平职业院校筑牢法治根基。

高位统筹强根基，构建普法“责任闭环”

学院坚持把法治建设作为“一把手”工程，从组织、制度、队伍三个维度发力，夯实普法工作基础。

健全组织机制，压实普法责任。成立由党委书记、院长任双组长的法治工作领导小组，明确1名校级领导分管法治工作，独立设置法治工作办公室，实施总法律顾问负责制，聘任1名总法律顾问、4名法治副院长、4名法治辅导员，组建由专职人员、校内专家、专业律师构成的法治工作组，形成“党委统一领导、法治办牵头协调、各部门协同推进、全员参与落实”的工作格局。

完善制度体系，明确普法路径。以《枣庄职业学院章程》为核心，开展规章制度“废改立”工作，形成“层次清晰、衔接有序、务实管用”的制度体系。及时制定出台普法规划和年度普法要点、责任清单，明确“三个纳入”要求——将法治教育纳入党委理论中心组学习、教职工理论学习、学生主题班团课，实现普法工作“年度有计划、季度有检查、年终有总结”的闭环管理。

建强专业队伍，提升普法能力。构建“分管校领导-法治办-法治工作联络员”三级队伍体系，选拔25名骨干组建法治工作联络员队伍，聘请12位公检法司专家担任法治副校长、辅导员。3名法治工作者入选市级立法审查专家、“八五”普法讲师团，2名教师加入青年普法志愿团，形成“校内骨干+校外专家”联动的专业化普法队伍，为普法工作提供人才支撑。

创新教育树品牌，打造普法“育人矩阵”

立足职业教育特色，构建“课堂+活动+文化”三位一体法治教育模式，让法治理念入脑入心。

深耕课堂主阵地，构建法治育人课程体系。推进法治教育“进教材、进课堂、进头脑”，形成“法律基础课+专业法规课+课程思政”的立体化课程体系。将宪法、学院章程纳入教职工入职培训、学生入学教育“第一课”，每年组织教职工法治专题培训不少于1次，实现法治教育全覆盖。

丰富活动载体，拓宽普法教育渠道。以“全民国家安全教育日”“宪法宣传周”“民法典宣传月”等为契机，开展“学宪法 讲宪法”演讲比赛、素养竞赛等系列特色活动，“宪法卫士”参与率达100%；邀请法律专家开展预防网络诈骗、帮信罪、反校园欺凌等专题讲座50余场；联合公安、消防等部门开展火灾疏散演练、法治进校园活动30余次。组织师生参与“我与宪法”征文、法治动漫微视频征集等活动，获评山东省第八届学生“学宪法讲宪法”活动“最佳组织单位”，3 名学生获省级竞赛二、三等奖。

依托数字平台，创新普法传播方式。搭建“枣职早办”师生诉求平台、“12345”热线管理平台，在解决师生问题中同步开展普法宣传；利用校园官网、微信公众号推送法治资讯、典型案例180余篇；组织“遵纪守法行动”“我爱学法律”线上答题活动，参与师生超2万人次，实现“线上+线下”普法无缝衔接。

文化浸润浓氛围，建设普法“精神家园”

以校园文化为载体，将法治元素与职业教育特色、传统文化深度融合，营造“法润枣职”浓厚氛围。

打造特色普法阵地。建成1.8万平方米“法治文化主题公园”，通过雕塑、图文展板、法治名言等形式，将法律知识与校园绿化景观相结合；建成500平方米国防教育长廊、德廉教育展馆，依托警校共建“枫桥式警务室”、消防安全体验中心，开展沉浸式法治实践教学，让学生在体验中学习法律知识。

融合校园文化品牌。将法治文化融入“班墨奚”匠心文化建设，举办“清廉枣职”德廉讲堂、“党纪印我心 清风润枣职”知识竞赛等活动20余场，培育“崇尚法治、精益求精”的校园风尚。2名学生挺身而出英勇救火的事迹被山东教育电视台等媒体报道，彰显师生良好法治素养与道德品格。

普治并举提效能，彰显普法“实践价值”

坚持“学用结合、以普促治”，将普法成果转化为办学治校的实际成效。

深化依法治校，提升治理效能。完善党委领导下的校长负责制，严格执行“三重一大”决策制度，累计报备审核重大事项68项。推进校系二级管理改革，建立人事、财务分级管理制度，激发基层办学活力。1项治理成果入选“全国高等职业院校治理体系建设优秀案例50强”，学院获评“高等职业教育治理现代化典型院校”，入选数智治理专委会副主任单位。

健全风险防控，守护平安校园。修订学院《合同管理办法》《内部审计工作办法》，加强采购、基建、科研等重大合同审核，总法律顾问累计参与重大决策12次、审查合同及制度260次。完善校方责任险、意外事故伤害险制度，构建“预防-处置-分担”的风险防控体系，师生诉求解决率达98%以上。

创新服务模式，优化育人环境。推行“一站式”服务网格化育人体系，建设诉求调处中心、学生服务中心，实现师生问题“即知即办、三天答复”，相关经验被山东省教育厅官网推广。开设“院长接待日”“校长热线”，畅通师生申诉渠道，保障师生合法权益，营造和谐稳定的校园环境。

面对新时代法治建设新要求，枣庄职业学院将持续深化 普法依法治理工作，提升法治教育针对性、实效性，以更高标准、更实举措推进法治校园建设，为培养高素质技术技能人才提供坚实法治保障！